„ Jenseits von Richtig und Falsch liegt ein Ort! Dort treffen wir uns.“
Rumi
Konflikte lösen mit Mediation:
Sie haben sich in einer Situation – in einem Konflikt festgefahren?
Sie stehen sich gegenüber und finden keinen gangbaren Weg zu einander?
In Ihrer Firma besteht seit geraumer Zeit ein negatives Arbeitsklima?
Oder möchten Sie einem Konflikt mit einer Mediation oder einem moderiertem Gespräch vorbeugen?
Als Mediatorin unterstütze ich Sie:
– bei Konflikten in Familie und Partnerschaft
– bei Trennungs- und Scheidungsfällen
– bei Konflikten im Unternehmen und am Arbeitsplatz
– in anderen Konfliktfeldern, z.B. Nachbarschaft, Schule, Vereine etc.
Mediation schafft einen geschützten Rahmen, um sich bei unterschiedlichen Sichtweisen offen zu begegnen und eine gemeinsame Lösung herbeizuführen.
Mediation ist allparteilich ausgerichtet, führt zu Lösungen, Erkenntnissen und Möglichkeiten, sich außerhalb von Anwälten und Gerichten auf eine gemeinsam, gefundene Lösung zu einigen.
Sie werden erstaunt sein, was alles möglich ist, wenn Sie offen und bereit für diesen Weg sind.
Ablauf einer Mediation:
– Vorgespräch
– Den sicheren Rahmen schaffen
– Die Themen erheben
– Die Themen priorisieren
– Die Sichtweisen darstellen
– Lösungen entwickeln
– Vereinbarungen treffen
Sie sind an einem Weg interessiert der diese Situation entspannt und für alle Beteiligten eine gute Lösung bereithält, dann vereinbaren Sie gerne einen Termin.